Dans un contexte où l’entrepreneuriat féminin s’impose progressivement comme un levier essentiel de lutte contre la pauvreté, le chômage et les inégalités économiques en République démocratique du Congo, Prima Group a organisé, ce jeudi 30 juillet, au Chapiteau Le Rubis, dans la commune de la Gombe, la cérémonie de clôture de la première édition de sa formation consacrée à l’autonomisation des femmes.
Cette cérémonie a été marquée par la remise des brevets aux participantes.
Pendant trois jours, des dizaines de femmes ont été outillées sur des thématiques essentielles telles que l’éducation financière, la gestion d’entreprise, le leadership, la formalisation des activités économiques et les mécanismes favorisant une autonomie durable.
Prenant la parole devant les partenaires, les autorités et les bénéficiaires, Naomi NSEYA IYOLO, initiatrice du projet, a rappelé que cette vision est née il y a plus d’une décennie, nourrie par l’observation des difficultés auxquelles sont confrontées les femmes congolaises, notamment les femmes maraîchères, les filles-mères ainsi que les filles des militaires des FARDC.
Se présentant comme une militante engagée pour l’épanouissement de la femme congolaise, elle a expliqué que cette initiative poursuit six objectifs majeurs notamment : promouvoir l’éducation financière; encourager la bancarisation; accompagner la formalisation des entreprises; offrir une formation adaptée aux réalités congolaises; transformer les bénéficiaires en actrices du développement économique et mettre à leur disposition des appuis financiers destinés à soutenir le démarrage de leurs activités.
Pour elle, cette démarche ne répond à aucun agenda politique, mais constitue un investissement à long terme en faveur d’une génération de femmes capables de bâtir des entreprises créatrices d’emplois.
« Le véritable succès, c’est lorsqu’il n’y a plus personne au bas de l’échelle », a déclaré Naomi NSEYA IYOLO, initiatrice du projet, tout en réaffirmant son engagement en faveur de l’autonomisation des femmes congolaises.
Associée à cette initiative, Christelle MWABILU, directrice générale adjointe de l’Office congolais de contrôle (OCC), a salué une formation qui répond aux défis actuels de l’entrepreneuriat féminin.
Elle a encouragé les participantes à transformer les connaissances acquises en actions concrètes, insistant sur l’importance de la vision, de la résilience, de la confiance en soi et du partage des compétences.
S’appuyant sur son propre parcours professionnel, elle a invité les femmes à croire en leur potentiel malgré les obstacles, rappelant que le leadership ne se limite pas à une fonction, mais consiste avant tout à inspirer et à former d’autres leaders. Elle a également félicité Naomi NSEYA IYOLO pour avoir placé sa foi chrétienne au cœur de son engagement, estimant que cette identité constitue une force dans la concrétisation de sa vision.
Très émues, plusieurs participantes ont exprimé leur satisfaction à l’issue de cette formation, affirmant avoir acquis des connaissances pratiques qui leur permettront de mieux gérer leurs finances, de structurer leurs activités commerciales, de développer leur leadership et de renforcer leur autonomie économique. Elles ont salué une initiative qui leur redonne confiance et leur offre des outils concrets pour entreprendre dans un environnement souvent marqué par de nombreuses contraintes.
La cérémonie s’est achevée dans une ambiance de joie avec la remise des brevets de participation, suivie de la distribution de petites enveloppes destinées à encourager les bénéficiaires à lancer ou à consolider leurs activités génératrices de revenus.
Au-delà de cette assistance financière, Naomi NSEYA IYOLO a annoncé un accompagnement de proximité sur le terrain afin de suivre l’évolution des projets portés par les participantes.
Face à l’engouement suscité par cette première édition, elle a également confirmé l’organisation prochaine d’une deuxième session de formation, avec l’ambition de toucher un plus grand nombre de femmes et de contribuer davantage à l’essor d’un entrepreneuriat féminin structuré et durable en République démocratique du Congo.
Aggée CHUGA