Le cadre légal de la Gouvernance inclusive en République Démocratique du Congo a fait objet d’un panel lors de la tenue de la première édition des “rencontres d’exception” organisée par l’Association des Femmes d’exception du Congo le mardi 3 décembre 2024 à Kinshasa.

Un panel qui a réuni des juristes et des actrices politiques dont Christelle VUANGA, députée nationale élue du district de la Funa, à Kinshasa. Cette dernière a insisté sur la constitution dans son article 14 qui d’après elle, consacre la parité comme un droit fondamental :

« Nous avons balayé au niveau de la loi, ce que nous avons sur la parité, j’ai insisté sur la constitution en son article 14 qui définit la parité comme un droit fondamental, ensuite il y a la loi sur la parité qui demande qu’il y ait création du Conseil National du Genre et parité qui va mettre de l’avant toutes les avancées et surtout surveiller dans toutes les institutions quelles sont des politiques d’implémentation en terme de Genre ››, a dit Christelle VUANGA.

Pour cette élue , en ce qui concerne les femmes, il faudrait créer et installer un comité interministériel du Genre qui de manière transversale pourra rassembler les ministères autour du Genre question d’améliorer le budget sensible au genre.

Profitant de cette tribune, Christelle VUANGA, a plaidé pour le respect de la gent féminine et de ses droits dans la mesure où la RDC a aujourd’hui à sa tête un chef de l’État “masculin positif”, ce qui selon elle, est une opportunité pour la RDC de cristalliser la volonté des femmes et la discrimination positive dans les textes des lois en les renforçant avec des mesures contraignantes notamment au niveau de la loi électorale.

Notons que la RDC dispose de plusieurs textes constitutionnels, législatifs et internationaux qui visent à promouvoir l’égalité des chances, et la participation de tous à la vie politique. Tel est le combat que mène Christelle VUANGA, au sein du parlement et partout ailleurs, dans le but d’avoir des mesures contraignantes pouvant aider et renforcer une Gouvernance inclusive où hommes et femmes doivent avoir leurs places.

Christian MUKAYA