À l’occasion du mois dédié aux droits des femmes, le Fonds de Promotion de l’Industrie (FPI) via sa coordination genre, a organisé à Kinshasa une journée de réflexion ce vendredi 27 mars 2026, axée sur le renforcement des capacités, la performance et le leadership féminin. Cette initiative s’inscrit dans la volonté de l’institution de promouvoir une participation accrue des femmes et d’améliorer leur efficacité en milieu professionnel.
Placée sous le thème « Sensibilisation des agents féminins pour un rendement efficace et une meilleure efficience au travail », la rencontre a réuni des participantes issues de plusieurs départements du FPI, en présence de la présidente du conseil d’administration, Vicky Katumwa Mukalay, ainsi que du directeur général, Ntumba Batukonke Hervé Claude.
Les échanges ont porté sur les défis professionnels, mais aussi sur les leviers nécessaires pour améliorer la performance et l’efficacité des femmes en milieu professionnel.
Dans son intervention, la coordonnatrice genre du FPI, Fifi Mobe, a souligné l’importance de cette initiative :
« Cette rencontre s’inscrit dans une dynamique de valorisation du rôle essentiel que joue la femme au sein de notre institution. Elle constitue un cadre privilégié d’échange, de sensibilisation et de renforcement des capacités », a-t-elle déclaré.
Avant d’ajouter : « Dans un environnement professionnel de plus en plus exigeant, la performance ne repose pas uniquement sur les compétences techniques, mais aussi sur l’état d’esprit, l’engagement et l’équilibre global de l’agent ».
Prenant la parole à son tour, le directeur général a mis en avant les progrès réalisés en matière de promotion du genre :
« Le développement économique d’un pays ne peut se réaliser sans la participation de toutes ses ressources humaines, notamment la femme », a affirmé le DG Ntumba Batukonke Hervé Claude.
Il a également précisé que la proportion des femmes au sein du FPI est passée de 20,6 % en 1989 à 30,4 % aujourd’hui, avec une présence accrue dans les postes de décision, tout en annonçant la volonté d’atteindre au moins 35 % de représentation féminine.
De son côté, la PCA a exhorté les femmes à renforcer leurs capacités et leur engagement professionnel :
« Ne nous considérons pas comme des sous-êtres, mais battons-nous pour gravir les échelons », a déclaré Vicky Katumwa Mukalay, insistant sur la nécessité de cultiver la discipline, l’innovation et l’esprit de compétitivité.
Créé en 1989, le Fonds de Promotion de l’Industrie est un établissement public chargé de soutenir le développement industriel en République démocratique du Congo à travers le financement et l’accompagnement des projets.
Au fil des années, l’institution a connu une évolution notable, notamment avec l’augmentation de la représentation féminine, passée de 20,6 % à 30,4 %, ainsi qu’une présence accrue des femmes dans les fonctions de direction. Cette progression traduit l’engagement du FPI en faveur d’une gouvernance inclusive et d’une participation active des femmes au développement économique national.
Aggée CHUGA