Le Salama Women’s Institute (SAWI), en partenariat avec The Carter Center et le programme Voix et Leadership des Femmes, a procédé, ce vendredi 26 juin 2026, au lancement officiel du projet « Femmes, Leadership et Mémoire vivante en RDC », lors d’un atelier organisé au Centre Orange Digital Center, dans la commune de Lingwala à Kinshasa.
Prévue du 26 juin au 31 décembre 2026, cette initiative vise à documenter, capitaliser et transmettre les parcours ainsi que les contributions des femmes congolaises engagées dans le leadership, la participation politique et l’autonomisation économique.
La cérémonie d’ouverture a été marquée par le mot de bienvenue de la coordonnatrice adjointe de SAWI, qui a salué la présence des participants tout en rappelant l’importance de préserver la mémoire des femmes ayant contribué au développement de la République démocratique du Congo. Elle a souligné que cette démarche vise à renforcer la reconnaissance de leurs réalisations et à assurer la transmission de leurs expériences aux générations montantes.
La présentation du projet a ensuite été assurée par Nathan EONGOZI, membre de SAWI, qui en a exposé les principales orientations. Il a indiqué que l’objectif général consiste à promouvoir le leadership féminin en favorisant la transmission intergénérationnelle des expériences des femmes congolaises engagées dans le leadership, la participation politique et l’autonomisation économique.
Parmi les objectifs spécifiques figurent le renforcement de l’éducation civique et de l’engagement citoyen des jeunes femmes et des jeunes hommes, afin de promouvoir une participation plus inclusive à la vie publique.
Les travaux se sont poursuivis par des groupes de discussion destinés à favoriser l’appropriation du projet par les participants. Répartis en trois ateliers, ces derniers ont abordé des thématiques complémentaires. Le premier groupe s’est penché sur le leadership féminin afin d’identifier les réalisations, les défis et les facteurs de réussite des femmes exerçant des responsabilités.
Le deuxième groupe a travaillé sur la participation politique et la gouvernance, en mettant en lumière les expériences, les leçons apprises ainsi que les profils de femmes dont les parcours méritent d’être documentés. Le troisième groupe s’est intéressé aux enjeux de l’autonomisation économique, en identifiant les opportunités et les contraintes auxquelles sont confrontées les femmes congolaises.
Prenant la parole à l’issue des échanges, Chantal FAIDA, l’une des participantes, s’est réjouie du lancement effectif du projet. Elle a exprimé l’espoir que les activités prévues jusqu’au 31 décembre 2026 permettront de produire des résultats concrets en matière de valorisation des expériences féminines et de renforcement du leadership des femmes en République démocratique du Congo.
Après les restitutions des différents groupes de travail, les organisateurs ont réaffirmé leur volonté de traduire les recommandations formulées en actions concrètes tout au long de la mise en œuvre du projet.
La cérémonie s’est achevée par une photo de famille, symbole de l’engagement collectif des partenaires et des participants en faveur de la réussite de cette initiative.
En toile de fond, le projet « Femmes, Leadership et Mémoire vivante en RDC » s’inscrit dans une dynamique de préservation de la mémoire collective des femmes congolaises ayant marqué les sphères politique, économique, sociale et communautaire.
À travers la collecte de témoignages, la documentation de parcours inspirants et leur transmission aux jeunes générations, cette initiative ambitionne de contribuer à la consolidation du leadership féminin, au renforcement de la participation citoyenne et à la sauvegarde d’un patrimoine immatériel encore insuffisamment valorisé dans l’histoire contemporaine de la République démocratique du Congo.
Aggée CHUGA